Este sitio web utiliza cookies para ofrecer una experiencia de usuario personalizada. Si continua navegando consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información en nuestra Política de Cookies
ACEPTAR
BLOG
El SIL al día
‹ LISTADO DE ARTÍCULOS
04 de febrero de 2019
Logística: uno de los sectores más dinámicos en la creación de empleo

El sector logístico es uno de los que ofrece mejores perspectivas laborales en estos momentos. Según el último informe anual del portal de empleo Infojobs, realizado en colaboración con Esade, el logístico es uno de los cinco sectores que más puestos de trabajo están generando en la actualidad. La automatización y digitalización de las empresas, la internacionalización y la apertura a nuevos mercados, la expansión del comercio electrónico, así como el desarrollo de las plataformas logísticas intermodales son las razones que explican esta tendencia.

El crecimiento en el que está inmerso el sector va a generar la necesidad de contar con profesionales con perfiles cada vez más especializados y capaces de aprovechar todo el potencial de las tecnologías de la información, así como de mejorar la eficiencia de las empresas en un mercado cada vez más competitivo.


Debido al potencial de creación de empleo de la logística y, en concreto, al de la cadena de suministro, se está generando la necesidad de nuevos profesionales que den respuesta a las necesidades del mercado. Ello implica la aparición de especialidades ligados a esta actividad que se ajusten más a las demandas empresariales.

Los perfiles de los trabajadores están evolucionando en paralelo a la evolución del sector en su conjunto. Según un informe elaborado por IMF Corporate, los perfiles con mejores perspectivas de empleo en el sector son los relacionados con el 'lean management' (enfocados a mejorar la productividad), intermodalidad (expertos en combinar varios sistemas de transporte), director de operaciones 'e-commerce' y jefes de tráfico. También figuran entre los puestos más solicitados los de técnicos en cadena de suministro, gestión de stock, analistas de sistemas o responsables de plataformas de distribución.

A pesar de que la logística se ha convertido en uno de los sectores más dinámicos de la economía y en un importante nicho de creación de empleo, las empresas se encuentran con dificultades para encontrar profesionales cada vez más cualificados. Como consecuencia de ello, muchas de las ofertas laborales quedan sin cubrir al final de cada año.

La atracción y retención del talento es uno de los principales retos a los que se enfrenta el sector de la logística. En este sentido, se hace necesario promover en el sistema educativo las competencias y cualificaciones adecuadas para responder a los nuevos desafíos. En los próximos años, si la logística no quiere perder oportunidades de negocio y de expansión, debería incrementar, por un lado, la formación de los trabajadores de menor cualificación para que puedan usar las nuevas herramientas tecnológicas y, por otro, contratar a profesionales altamente especializados y cualificados.


Además, el sector se enfrenta a la necesidad de aumentar su atractivo para los profesionales y mejorar su marca empleadora para atraer a los jóvenes. Las empresas tienen que potenciar, en definitiva, políticas de atracción y gestión del talento, tanto interno, como externo.

Logística: uno de los sectores más dinámicos en la creación de empleo
Del 26 al 28 de junio
Recinto de Montjuic - Plaza España de Fira de Barcelona
SIL2019
Consorci ZF Internacional SAU
Tel.: +34 93 263 81 50
Fax.: +34 93 263 81 28
Email.: sil@elconsorci.es
El SIL2019 está organizado por:
El Consorci
www.silbcn.com © SIL2018, todos los derechos reservados. Aviso legal